Ondanks een record aan inschrijvingen kampt de wereld met een leercrisis. Vandaag kunnen zeven op de tien kinderen in lage- en middeninkomenslanden op hun tiende verjaardag geen eenvoudige tekst lezen en begrijpen. Om deze uitdaging aan te gaan, zijn niet alleen middelen en infrastructuur nodig, maar vooral mensen. Tegen 2030 zullen onderwijssystemen wereldwijd 44 miljoen extra leraren nodig hebben, waaronder 15 miljoen in Sub-Sahara Afrika. En hoewel onderzoek aantoont dat schoolleiderschap de op één na belangrijkste factor is die leerresultaten beïnvloedt, behandelt minder dan de helft van de leiderschapsprogramma’s de essentiële elementen.
Daar maakt VVOB het verschil. Wij werken aan Duurzaam Ontwikkelingsdoel (SDG) 4 — kwaliteitsvolonderwijs voor iedereen — door de factoren te versterken waarvan bewezen is dat ze het meest bepalend zijn: leraren en schoolleiders. Met meer dan 40 jaar ervaring werken we samen met ministeries van Onderwijs om ervoor te zorgen dat elke leerling kan profiteren van goed onderwijs en sterk schoolleiderschap.
Samenwerken aan structurele verandering
We werken met ministeries van Onderwijs — de verantwoordelijken voor het recht op onderwijs — om samen langdurige oplossingen te ontwikkelen. Door binnen overheidssystemen te werken, zijn onze methodes ingebed, schaalbaar en duurzaam.
Gebaseerd op bewijs
Elk programma bevat monitoring, evaluatie en onderzoek. Onze aanpakken worden getest, verfijnd en gevalideerd, zodat overheden vertrouwen kunnen hebben in oplossingen die effectief, kostenefficiënt en context specifiek aanpasbaar zijn.
Verbinden over grenzen heen
Leerarme omstandigheden, lerarentekorten en hiaten in leiderschap stoppen niet bij grenzen. VVOB verbindt overheden, onderzoeksinstellingen en het maatschappelijk middenveld om kennis en bewijs uit te wisselen. Die verbindingen versnellen innovatie en versterken het onderwijs wereldwijd.
Gerichte expertise
Onze flagshipinitiatieven pakken hardnekkige barrières rechtstreeks aan:
- Gender-transformative pedagogy, om stereotypes te doorbreken en inclusieve klaslokalen te creëren.
- Effective school leadership, om sterk onderwijs en leren mogelijk te maken.
- Skilling for sustainable futures, om jongeren voor te bereiden op waardig werk en klimaatresistente samenlevingen.
Samenwerking gesteund op waarden
Kwaliteit, integriteit, respect, betrokkenheid en innovatie staan centraal in alles wat we doen. Met Learning Unlimited. — onze strategie voor 2030 — zijn we klaar om ons aan te passen aan een snel veranderende wereld, terwijl we trouw blijven aan onze kracht: partnerschap met overheden, focus op leraren en schoolleiders, en bewijs als leidraad.